חברת אלמנטור (Elementor) הישראלית, העומדת מאחורי אחת הפלטפורמות הפופולריות בעולם לבניית אתרי וורדפרס, יוצאת במהלך דרמטי של התייעלות. החברה הודיעה היום (ב') כי היא נפרדת מכ-30% ממצבת העובדים שלה – כמאה איש בסך הכל, כאשר רובם המכריע מועסקים בסניפי החברה בישראל.
"איפוס מתוך עמדת כוח"
בהנהלת אלמנטור מדגישים כי גל הפיטורים הנוכחי אינו נובע ממצוקה תזרימית, אלא משינוי אסטרטגי מכוון. החברה, המוגדרת כיום כרווחית ועצמאית, מזהה מגמה של שינויים מהירים ויסודיים באופן שבו אתרים נבנים ונצרכים. בעקבות כך, הוחלט לבצע "איפוס ארגוני" שמטרתו העיקרית היא היערכות אופטימלית לשילובם של סוכני בינה מלאכותית (AI) ולדור החדש של רשת האינטרנט.
כדי להתאים את עצמה לאתגרים הטכנולוגיים החדשים, באלמנטור מתכננים לאמץ מודל של "מבנה תפעולי רזה". משמעות המהלך בפועל היא צמצום נרחב של שכבות הניהול ומעבר לארגון במבנה שטוח וזריז יותר, במטרה למקד את המשאבים במוצרי הליבה ובקהילת המשתמשים הגלובלית.
חבילת תמיכה למפוטרים
הטכנולוגיה של אלמנטור מהווה נדבך מרכזי בתשתית האינטרנט העולמית, ומוצריה מותקנים כיום בכ-13% מכלל האתרים ברחבי הרשת. חרף מיקומה החזק בשוק, העובדים שהושפעו מהמהלך הארגוני כבר קיבלו זימונים לשיחות שימוע. מהחברה נמסר כי המפוטרים ילוו ב"מעטפת תמיכה מורחבת", וכן הובטחו להם תנאי פרישה משופרים ומיטיבים, מעבר לנדרש בחוק.
מנכ"ל ומייסד-שותף של אלמנטור, יוני לוקסנברג, הסביר את הרציונל שמאחורי ההחלטה:
"אלמנטור היא חברה בריאה, רווחית ועצמאית, ומתוך העמדה הזו בחרנו לעשות איפוס: ארגון רזה, שטוח וזריז, שממוקד במוצר הליבה ובקהילה שלנו. זהו צעד כואב מאוד, ואני אסיר תודה לכל מי שבנה איתנו את אלמנטור עד כאן. השינוי חיוני כדי להבטיח שאלמנטור תישאר עצמאית ואיתנה, ותוביל את הפרק הבא של האינטרנט".